Manager Productie

Word onderdeel van onze groei en wordt onze Manager Productie

Jouw toekomstige ecosysteem  
Tussen Rotterdam en Den Haag ligt de kassenhoofdstad van de wereld: “Het Westland”, waar onze campus is gevestigd in De Lier. Een regio met grote economische impact voor Nederland als de tweede voedsel-exporteur ter wereld, direct na de VS. Op deze 100 vierkante kilometer werd Priva in de jaren vijftig opgericht en is nu nog steeds een familiebedrijf. We zijn ontstaan uit onze expertise in klimaatbeheersing in kassen, maar hebben onze kennis o.a. uitgebreid naar gebouwautomatisering.

Vandaag de dag zijn wij een hightech familiebedrijf én wereldmarktleider dat hardware, software en digitale diensten ontwikkelt voor klimaatbeheersing, energiebesparing en optimaal hergebruik van water, met oplossingen die te vinden zijn in iconische gebouwen zoals het Rijksmuseum, Hilton Hotels en Westminster Abbey.

Ons doel is om de grootste digitale dienstverlener te worden middels "Climate as a service." We maken het mogelijk dat tuinbouw voorspelbaar en schaalbaar wordt, terwijl we helpen winstgevende gewassen bijna overal ter wereld te laten groeien, en ondersteunen onze klanten bij het realiseren van hun bedrijfsplannen en het behalen van hun doelstellingen.   

Wij zijn er trots op samen te werken met meer dan 600 collega’s, verspreid over 16 internationale vestigingen in 12 landen, samen met meer dan 400 internationale installatie partners om onze duurzame oplossingen en diensten te leveren in meer dan 100 landen.

Hoe jij waarde toevoegt

Als Manager Productie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de productieafdeling, waarbij je direct leiding geeft aan een team van ongeveer 20 medewerkers. De afdeling richt zich op de assemblage van specialistische technische producten zoals schakelkasten, meststofdoseerunits en waterbehandelingssystemen. In deze rol ligt de nadruk op het ontwikkelen en motiveren van het team, het bewaken van de kwaliteit van het assemblageproces en het continu verbeteren van de werkmethodes. Je bent een verbindende leider die in staat is om medewerkers te motiveren en een positieve en samenwerkende werkomgeving te creëren.

Wie ben je

Je staat sterk in je schoenen en je hanteert een duidelijke, heldere manier van communiceren, beslissingen maken en hebt een natuurlijke aanleg voor leiderschap. Verder lezen wij jouw CV voor de volgende punten:

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als manager in een technische productie omgeving;

• Bewezen vermogen om leiding te geven aan en inspireren van een team van productiemedewerkers (+/- 20 personen);

• Ervaring met LEAN/Agile en procesverbeteringen binnen de productiesector;

• Bewaken van de kwaliteit van de assemblageprocessen en ervoor zorgen dat alle eenheden voldoen aan de vereiste technische specificaties en klanteisen;

• Jij zorgt voor een naadloze coördinatie tussen werkvoorbereiding, planning, inkoop en productie om eventuele knelpunten tijdig te signaleren en samen op te lossen.

• Een sterk begrip van elektrotechniek, machinebouw en/of werktuigbouwkunde.

Wat je krijgt

In cijfers:

• Een bruto salaris op basis van je ervaring in de range van € 4.250,- en € 5.250,- op basis van 40 uur per week;

• Een gezonde balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk: 30 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om meer bij te kopen;

• 8% vakantiegeld;

• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per gereden kilometer of vergoeding voor daadwerkelijk gemaakte OV-kosten.

Voor je eigen duurzaamheid:

• Maak gratis en onbeperkt gebruik van onze eigen sportruimte "The Box" op de Priva Campus, met diverse lessen in bijvoorbeeld CrossFit, Pilates en Spinning;

• Deelname aan de pensioenregeling van Priva;

• Opleidingsmogelijkheden via onze eigen Priva Academy.

Onze waarden

Het is de missie van Priva om een optimale omgeving te creëren waar mensen kunnen werken, groeien en ontwikkelen. Wij bieden wereldwijde oplossingen voor de tuinbouw en gebouwautomatisering. Onze ambitie is om bekend te staan als de toonaangevende technologie- en dienstverlener voor sustainable urban deltas. We zijn er trots op dat onze oplossingen resulteren in een lager verbruik van natuurlijke hulpbronnen en bijdragen aan een aantal van de Sustainable Development Goals (SDG's).

Onze cultuur is opgebouwd rond onze kernwaarden; Sustainability, Innovation, Make It Happen en Human. In ons laatste werkgelegenheidsonderzoek beschreven onze collega's onze cultuur vooral als: open, ambitieus, innovatief, vriendelijk, betrokken, informeel, flexibel en nuchter. We willen een dynamische, snelle, platte en informele organisatie zijn, waar onze collega's de ruimte krijgen om te groeien en te ontwikkelen.

Wij geloven dat, om succesvol te zijn, het belangrijk is om mensen met verschillende perspectieven, achtergronden en culturen te betrekken. Elke dag bouwen we verder aan onze open cultuur met mensen die gedreven zijn om onze visie in realiteit om te zetten, ongeacht van wie ze houden, waar ze vandaan komen of waar ze in geloven.

Solliciteren

Enthousiast? Solliciteer dan direct door het sollicitatieformulier in te vullen. We zullen daar zo snel mogelijk op reageren. Een VOG en referentie check kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.