(Senior) HR Officer

Wil jij de HR-dienstverlening van Priva naar een hoger niveau tillen?

Als HR Officer werk je samen met ons team aan de administratieve HR-processen en draag je bij aan diverse HR-projecten.

Waar ben je als HR Officer verantwoordelijk voor?

Als HR Officer word je onderdeel van de HR-afdeling, die op dit moment bestaat uit 9 collega’s. Je werkt nauw samen met andere HR Officers, 

HR Business Partners, Recruitment en de HR-directeur.

In deze rol zorg je voor een solide en toekomstbestendig HR-fundament. Je maakt het verschil door processen strak te organiseren en de verbinding te leggen tussen medewerkers, management en HR.

Wat betekent dit in de praktijk?

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen

• Je hebt inhoudelijke kennis van en ervaring met AFAS InSite en Profit

• Je zorgt voor een correcte afhandeling van het in-, door- en uitstroomproces en het ziekteverzuim

• Samen met je collega’s werk je aan de optimalisatie en continue verbetering van HR-processen

• Je adviseert over HR-processen, regelingen en cao’s

• Je neemt deel aan diverse HR-projecten

Met onze gedeelde visie en ons enthousiasme werken we elke dag samen aan het realiseren van een “Climate for Growth” voor zowel onze klanten als onze collega’s.

Wij geloven dat vertrouwen in talent en ruimte voor ontwikkeling het beste in mensen naar boven haalt. Daarom zoeken we mensen die eigenaarschap tonen en gemotiveerd zijn om samen te bouwen aan een betere wereld.

Wie ben jij?

Met jouw administratieve vaardigheden, accuratesse en organisatietalent weet je de juiste service te bieden en prioriteiten te stellen.

Je bent een enthousiaste collega die zich verbonden voelt met waar Priva voor staat en bijdraagt aan het verder professionaliseren van de HR-afdeling.

Daarnaast beschik je over:

• Mbo-/hbo-werk- en -denkniveau, met een passende opleiding (bijvoorbeeld HRM)

• Meer dan 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bijvoorbeeld binnen HR of de uitzendbranche

• Basiskennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving

• Het vermogen om snel te schakelen tussen prioriteiten en overzicht te behouden

• Goede kennis van AFAS InSite; je bent key user en aanspreekpunt namens HR

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift

• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week

Wat krijg je?

In cijfers:

• Een salaris, afhankelijk van ervaring, tussen €3.500 en €4.800 op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week)

• Flexibele werktijden en een goede werk-privébalans met 30 vrije dagen per jaar (24 vakantiedagen en 6 adv-dagen), met de mogelijkheid om extra adv-dagen bij te kopen

• 8% vakantiegeld

• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (tot 240 km per dag) of volledige vergoeding van OV-kosten

• Toegang tot onze sportruimte ‘The Box’ op de Priva Campus, inclusief lessen zoals CrossFit, Pilates en Spinning

• Deelname aan de pensioenregeling van Priva

• Opleidingsmogelijkheden via de Priva Academy

Klinkt dit als jouw baan?

Reageer dan snel we kijken ernaar uit om kennis met je te maken.